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  • 舟至中流催帆競 謀篇布局再出發 | 戰略發展部

    發布日期:2023-02-02


    2月1日下午,公司組織召開《戰略發展部2022年度工作復盤總結及2023年工作計劃》會議。黨委書記、董事長徐旭,黨委副書記、總經理王海龍,黨委副書記、副董事長張世東,黨委委員、副總經理肖長華,副總經理熊浩,副總經濟師姜玲燕及戰略發展部全體人員參加會議。


    公司組織召開《戰略發展部2022年度工作復盤總結及2023年工作計劃》會議


    會上,李勛代表戰略發展部對2022年工作進行了復盤總結并匯報了2023年工作計劃,對存在的不足進行了自查,并提出了相應改進和優化措施。肖長華做了補充發言。


    王海龍肯定了戰略發展部過去一年在強化履職盡責,助推公司高質量發展和堅持實干擔當,營造高效干事創業環境作出的努力。提出戰略發展部在今后工作中要保持更敏銳的“嗅覺”、更敏感的“觸覺”和更“敏捷”的知覺。


    徐旭作總結發言,通過三個比喻生動形象地描述了戰略發展部今后工作重點。

    一、當好“哨兵”,保持高度戰略敏銳度,不斷推動新業務發展,組織變革和機制創新。

    二、當好“參謀”,為決策層提供堅實參考,要圍繞中心工作,以解決問題為導向,針對性切中問題要害,內容具有可操作性,方案保持高度可實現性。

    三、當好“保健醫生”,常態化深度感知問題,要不斷對公司戰略執行過程中存在的短板進行糾偏,發現并及時預警問題。


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